ZUZANA POLÁKOVÁ

Som váš sprievodca zmenami, kouč, facilitátor, tréner a lektor.

Kto som

Spoločne s vami vytváram a uplatňujem riešenia, ako rozvíjať ľudský potenciál, aktivovať spoluprácu v tímoch a objavovať nové perspektívy. Svoje dlhoročné pôsobenie v nadnárodných spoločnostiach doma aj v zahraničí som pretavila do odbornosti a skúseností, ktoré pomáhajú jednotlivcom, tímom a organizáciám zveľaďovať ľudský potenciál a vedome dosahovať svoje ciele.

Vďaka vyše 20-ročnému pôsobeniu v spoločnosti IKEA a štúdiu v odbore HR a Organisational Development na PEF Univerzite vo Viedni viem, ako:

objavovať a rozvíjať potenciál jednotlivcov a tímov
nájsť odvahu opustiť svoju komfortnú zónu a objavovať nové perspektívy
pracovať na svojej vízii (osobnej aj firemnej) a nadizajnovať si cestu k jej naplneniu
maximalizovať svoj leadership na dosahovanie cieľov
nastaviť rolu HR ako rovnocenného partnera v biznise

Svoje hodnotové ukotvenie vidím v humanizme; verím v potenciál každého jednotlivca a v jeho poslanie robiť svet okolo nás lepším.

Moje služby

Svoje služby poskytujem v slovenčine, angličtine a nemčine a tiež online.

Rozvoj talentu

Ako certifikovaný Gallup® Strength Coach vám pomôžem objaviť vaše jedinečné talenty. Sebapoznávanie a uplatnenie vašich silných stránok sú tou správnou kombináciou pri dosahovaní vašich cieľov.

Rozvoj tímov

Spoločne budeme spoznávať a učiť sa čo je esenciou vysoko efektívnych tímov, ako fungujú, akými princípmi sa riadia a čím sa líšia od priemerných tímov. Kľúčom k úspešnému tímu je spoznať talenty jeho členov. Talentový profil tímu nám ukáže, kde sú jeho silné stránky a ktoré oblasti treba podporiť.

Facilitácia skupinových procesov

Tu ste na správnej adrese, ak ste sa „zasekli“ v procese, alebo ak ako tím stagnujete. Facilitácia je prístup, ktorý pomáha zmeniť zaužívané postupy, nájsť spoločne nové riešenia. Vediem workshopy pre ľubovoľný počet účastníkov, mám skúsenosti s facilitáciou podujatí nad 100 účastníkov.

Vzdelávanie

Vytváram dizajn na základe vašich požiadaviek a následne vediem workshopy tak, aby ste ako skupina získali zručnosti k dosiahnutiu želaného cieľa. Pracujem so začínajúcimi lídrami až po úroveň CEO. Témy ako sebapoznávanie, vedenie ľudí, riadenie tímov a ich dynamika objavujeme spoločne v skupine a vďaka zážitkovému učeniu ich viete ľahko preniesť do vašej reality.

Poradenstvo

Transformácia firemnej kultúry, vedenie ľudí a riadenie zmeny sú témy, kde sa viem podeliť svoje skúsenosti a pomôcť nasmerovať procesy tak, aby prispievali k dosahovaniu cieľov vašej spoločnosti. Pozícia HR ako akceptovaného partnera v biznise a pre vedenie spoločnosti nie je u nás ešte úplne etablovaná. V roli HR Director som pôsobila vyše 15 rokov (IKEA Nemecko, IKEA Rakúsko, Slovenská sporiteľňa, a.s.) a viem, ako sa to dá dosiahnuť.

Sprievodca midlifom

Stredný vek sa stáva najdlhším obdobím nášho života. Je to začiatok druhej polovice, keď máme viac času na seba a na ľudí a činnosti, ktoré máme naozaj radi. Zároveň je to obdobie prelomov, hľadania, ťažkých situácií a tém, s ktorými sme sa často predtým nestretli. Každý si tým prechádza. Avšak to, akým spôsobom z neho vyjdeme a ako sa budeme pozerať na zvyšok svojho života, závisí do veľkej miery od každého z nás. Spolupracujem s Modern Midlife Mentors v roli sprievodcu midlifom pre jednotlivcov, firmy a ich zamestnancov.

VIAC SA DOČÍTATE PO KLIKNUTÍ SEM!

Kde pôsobím

V rámci potrieb klienta kdekoľvek na Slovensku a v zahraničí.

Vo vlastných priestoroch: Dopjerov mlyn v Cíferi.

Referencie

Effective leadership as a pathway to sustained company growth and to its core mission – employee engagement. How to translate this conviction into reality? Thanks to our collaboration with Zuzana, we engaged 230 leaders in 33 workshops in Switzerland, Germany, France, the UK and Slovakia between January and June 2024, and 12 online workshops in the Middle East in the US and Australia. Our company’s current results confirm that this is the way to go.
Ivo Killer, People & Culture

Ako skupina investorov sme so Zuzanou spolupracovali na tvorbe vízie jednej z našich spoločností a súčasne na jej strategickom smerovaní. Pomocou facilitácie sa nám podarilo ujasniť si, kam smerujeme a ako to chceme dosiahnuť. Zuzana je partnerom, ktorý v procese nastavovania budúcich krokov uprednostňuje participatívny spôsob hľadania riešení, do procesu zapája lokálny manažment, čím umožňuje zladenie sa na spoločných cieľoch a angažovanosti všetkých stakeholderov dosiahnuť želané výsledky.

Jaromír Varo, spolumajiteľ